关于报送2011年度教师课堂教学效果评价各教学单位对教师评价成绩的通知

各教学单位：
　　根据《九游app官网·中国官方网站教师课堂授课评价办法（试行）》（校教质字〔2010〕12号）文件的有关规定，学校继续开展教师课堂教学效果评价工作，现将有关事项通知如下：
　　一、评价工作的基本原则
以“学生评教为基础，二级教学单位和教学管理部门评价为主体，专家评价为监督和保障”为基本原则。
　　二、评价工作的范围
　　1、“教师课堂教学效果评价”面向承担本科生和研究生理论课程教学任务的全体教师。
　　2、参评的任课教师全年至少完整讲授一门课程，并且全年承担的理论课程教学总学时须大于或等于32学时（本科教学）或16学时（研究生教学）。
　　三、评价工作的内容和程序
　　1、评价工作以教师课堂教学效果为主要评价指标，同时兼顾教师教学过程中的教学建设、教学组织、教学方法、教学态度等其它方面工作。以学生评教、二级教学单位评价、教学管理部门评价和专家评价为主要评价方式。
　　2、2011年末产生各部分评价数据，经定性或定量计算后，确定获奖教师初步评价结果，经充分沟通会商后，报校长办公会议确定最终获奖结果。
　　四、各教学单位评价工作的相关要求
　　1、各教学单位须根据本单位的实际情况自行制定评价细则，应以教师的课堂教学效果为主要评价指标，同时兼顾教学态度、课程建设等其它方面教学工作。评价细则报学校备案，并向全体教师公布后实施。
　　2、各教学单位应以聘请校内外专家、院系领导、课程负责人及专业负责人听课为主要评价方式。院系评价结果要基本符合正态分布。
　　3、各教学单位填报“教师课堂教学效果评价打分表”，于2012年1月5日前交到教学质量评估办公室（1号楼509房间）。
　　联系人：赵金龙 电话：82589153